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조선일보
‘애·차·개’ OUT… 우리는 30대에 은퇴한다
조기
퇴직
향한 파이어족의 꿈 “애차개는 안됩니다.” 세후 소득 월 550만원, 자산 0원이라는 30세 신혼부부가 경제 유튜버 강환국(37)씨에게 40세에 은퇴가 가능한지 물었다. 강씨는 요즘 재테크에 관심이 많은 2030세대에게 인기가 높은 유튜버. 구독자 5만명을 보유하고 있으며, ‘할 수 있다! 퀀트 투자’ ...
뉴스웨이
5060이 ‘이 자격증’에 몰리는 이유
및 지속적 사회 참여를 위해 면허성 자격을 주로 취득한 것으로 보인다.” - 산업인력공단 IMF 사태나 국제금융위기 등 굵직한 경제 위기 상황에서 기업의 구조조정 칼날의 영향을 가장 많이 받은 것은 언제나 중장년층이었습니다. 지금도 많은 기업에서 50대들의
조기
퇴직
이 이어지고 있지요. 이렇듯 살얼음...
중앙일보
퇴직
연금이 ‘쥐꼬리’?…수령액 늘리는 마법
[더,오래] 김성일의
퇴직
연금 이야기(91)
퇴직
연금제의 존재 이유는 근로자의
퇴직
적립금과 가입자의 여윳돈을 금융상품에 투자(자산운용)해 정부의 세제 지원을 받으며 증식시켜 노후를 준비하는 것이다. 궁극적으로는
퇴직
적립금을 연금으로 수령하면서 국민연금, 개인연금과 함께 3층의 연금 탑을 쌓는 ...
머니그라운드
‘여유로운 노후’ 국내 은퇴자들의 평균적인 자산 규모 ‘이 정도’
자세히 알아보도록 하자. 은퇴자 대부분 자산 매각하지 않고 보유 조사에 따르면 우리나라 은퇴자의 평균 자산은 2억 원 수준인 것으로 드러났다. 그리고 자산 항목에는 부동산, 그중에서도 주택이 압도적으로 높은 비중을 차지하는 것으로 드러났다. 그런데 이들은 대부분
퇴직
후 10년이 지나도 자산을 자...
피클코
한국에서 가장 인기 있으면서 가장
퇴직
생각하는 사람들 많은 직업
올해 국가공무원 9급 필기시험에 13만 1235명이 응시한 것으로 나타났습니다. 코로나19 사태로 좁았던 취업문이 더 좁아지면서 공무원 수험에 많은 이들이 뛰어들고 있습니다. 그런데 평균 2년 이상의 시간을 투자해 어렵게 공무원이 되었지만 적지 않은 사람들이
퇴직
을 생각하고 있다고 하는데요. 그 이유...
머니그라운드
“절대 안 뽑습니다” 기업들이 기피한다는 ‘퇴준생’의 현실 기준
것이다. 출처 / 뉴스투데이 기업 입장도 이해가 된다. 신입을 채용하는 것은 곧 회사의 자본을 들여 교육을 진행하는 일종의 투자인데, 금세 떠난다면 그대로 회사의 손실로 다가오기 때문이다. 실제로 한 중견기업 인사팀 채용 담당자는 “스펙이 좋은 지원자일수록
조기
퇴직
하거나 이직할 리스크를 감안해...
피클코
올해 초 ‘9000만원’이었던 서울 개인택시 면허 가격, 지금은…
의료기술의 발달로 100세 시대가 열렸지만 국내 고용시장은 여전히 살얼음판이라 당장 노후대비는 어떻게 해야 하나 걱정하는 이들이 많은데요. 개인택시는
퇴직
을 앞둔 중 장년들 사이에서 큰 관심을 보이고 있는 업종 중 하나입니다. 국내 대기업에서 30년을 일하다 지난해 55세의 개인택시 운전대 잡은 김...
황금별의 부자노트
파이어족의 5가지 유형! 저는 ‘사이드 파이어족’입니다
꿈입니다. 젊은이들의 꿈 : 파이어족 가늘고 길게 평생 일하며 사는 걸 최고의 행운이라 생각하는 건 과거 세대입니다. 요즘 2030세대들은 어떻게 하면 빨리 은퇴할 수 있을지 고민합니다. 즉 ‘파이어족’을 꿈꾸고 있는데요. 파이어(FIRE)는 ‘경제적 자유와
조기
퇴직
(Financial Independence, Retire Early)...
중앙일보
20대부터 극단적 절약···마흔 은퇴 '파이어 족' 확산
실비아에게는 ‘
조기
퇴사’라는 원대한 목표가 있다. “내 맘대로 살고 싶어요. 65세까지 은퇴를 기다릴 필요가 없죠.” 그의 꿈은 2년 뒤 퇴사다. “40세가 되는 2020년 직장을 그만두기 위해 세후 수입의 70%를 고스란히 저축한다”고 말했다. 목표 저축액은 200만 달러(약 22억5000만원). 최소한의 지출만 허...
피클코
일주일만에 퇴사하는 신입사원에게 인사담당자가 한 말
및 희생정신(36.2%), 3위는 근성, 인내력, 강한 소신 및 추진력(34.9%)였습니다. 이들이 ‘책임감’을 불만족 이유 1위로 선정한 이유는 ‘요즘 신입사원들의 조직 적응력이 낮아졌다’에 50% 이상이 긍정한 것과 연관됩니다. 이에 대한 이유 1위가 ‘
조기
퇴사하는 경우가 많아져서’이기 때문이죠. 이 역시 복수...
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現) THE VALUE CHAIN TIMES 편집장 기업분석, 금융, 투자, 경제, 비즈니스 인사이트를 통한 올바른 저널리즘 보도를 추구합니다. 신뢰·혁신·가치·공정성을 토대로 지속 가능한 스마트 프로젝트 저널리즘을 보도합니다.
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