휴일근로수당 | 검색결과 - ZUM 허브

'쉬는 곳'과 '쉬지 못하는 곳' 그리고 정규직 비정규직 등이 화제가 되고 있다. 먼저, 근로자의 날이란 근로기준법상 근로자의 근무 조건, 임금, 휴가 등에 대한 기본적인 권리를 규정하고 있다. 근로자의 날은 비공휴일 법정 기념일이지만 공무원 등은 근무해야 한다. 공무원의 경우에는 근로기준법이 아니...

적게 들어온 월급? 회사, "근로계약서대로 지급했다" 근로계약서에서 가장 눈여겨보는 임금 계약서에 포함되지 않으면 좋다는 이 '돈'은? yna 많은 사회 초년생 분들이라면 한 번쯤 '월급이 왜 이만큼 들어오지?'라는 생각을 가져본 적 있을 것입니다. 근로계약서를 작성할 때 들었던 금액과 차이가 있어 사...

몰랐다”, “새벽 근무가 일상이라니 정말 대단하다”, “어떻게 매일 야근을 하느냐” 등의 다양한 반응을 보였습니다. 방송국에서 일하는 사람들 가운데 PD는 업무환경이 그나마 양반인 편에 속하는데요. 방송국에 직접 고용된 정직원 형태가 많아 야간 수당, 초과 근무 수당 등 각종 수당이 보장되기 때문입니...

하자. 내 월급의 구성 요소 월급에서 순수하게 일하는‘ 근로’에 대한 대가는 60% 정도이다. 나머지는? 아침에 힘들게 일어나 출근하고 회식이나 야근으로 귀가가 늦어져 택시를 타고 집에 가는 교통비 10%, 보기 싫은 상사 얼굴 봐야 하는 괴로움에 대한 보상 10%, 상사에게 혼날 때‘ 니가 더 잘못했잖아요’...

'아스달연대기'가 근로기준법, 산업안전보건법을 위반했다면서 제작사인 스튜디오드래곤을 서울지방고용노동청에 고발했다. 희망연대 노동조합 방송스태프지부, 한빛미디어노동인권센터 등은 10일 오전 10시30분 서울 중구 서울지방고용노동청 앞에서 기자회견을 열고 이같이 밝혔다. 주최 측인 희망연대 등...

게 매니저 주장이다. '8뉴스'는 김씨가 두 달 동안 주말 포함해 쉰 날은 5일에 불과했고, 평균 주 55시간 이상 일했으나 휴일·추가 근무 수당이 없었고 기본급 월 180만 원만 받았다고 보도했다. 부당한 처우에 관해 원로배우 A씨에게 시정을 요구했으나 A씨는 지금까지 같이 일한 사람들은 4대 보험 요구를...

연봉 추월 이후 2017년 또 한번의 연봉 추월 기회가 있었습니다. 통상임금에 대해 기아차, 현대차 모두 노동조합이 회사를 상대로 소송을 걸었기 떄문이었죠. 통상임금은 야근,휴일 근무수당을 산정하는 기준으로 노동자가 법정근로시간을 초과해 근무하면 그 시간만큼 통상임긍의 150%를 받을 수 있습니다....

“ 일주일 이상 생리를 하고 연휴에 주기가 겹치는 경우가 허다한데 꼼수 취급해 버리는 것 자체가 불평등 ” 하다며 회사 대표와 일부 네티즌들에 반발했습니다 . 근로기준법 제 73 조에 해당하는 ‘ 생리휴가 ’ 의 사전적 의미는 ‘ 월경주기로 인해 근무가 곤란한 여성 근로자에게 주는 무급휴가 ’ 입니다 ....

해명이었다. A씨는 '8뉴스'에서 이순재의 매니저로 일하는 두 달간 평균 주55시간 넘게 일했지만 추가 근무 수당을 받지 못했고, 기본급인 월180만원의 급여가 전부였다고 밝힌 바 있다. 또 회사에서 4대 보험을 들어주지 않았고 이후 해고를 당했다고 주장했으며 매니저로 일하는 동안 이순재 부부 집안의...

무엇일까? 초과근무 만연한 IT업계…개발자 불만 키워 중국 관계법령에 따르면 중국의 표준 근무시간은 하루 8시간, 매주 평균 44시간 이하다. 또 기업은 근로자에게 매주 최소 1일의 휴일을 제공해야 한다. 이 제도는 중국 노동시간에 관한 규정 제3조와 노동법 제36조에 명시되어 있다. 중국의 원칙적인 ...