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[단독] "출근? 처음부터 안했다"…송민호, 복무부실의 목격자
엄청나게 붐빈다. 송민호는 다농마트 장애인 주차장 맞은 편에서 담배를 핀다. 사람들 엄청 왔다 갔다 하는데… ◆ B씨가 목격한 출근 송민호 출근 조작 의혹을 보도했다. 주민편익시설에서의
근태
문제를 지적했다. 그러자 A씨와 B씨 등이 "무슨 소리냐"고 반발(?)했다. 시설관리공단에서도 그랬다는 것. D :...
ㅍㅍㅅㅅ
강제 소등, 강제 연차를 쓰는 게 좋아진 걸까
이야기 주제는 역시 회사였지요. 저로서는 전에 다니던 회사가 잘 되어야 제 커리어에도 도움이 될 일이니 바뀐 회사 모습이 좋아졌기를 내심 기대하면서 이야기를 들었습니다. 회사는 분명 좋아졌습니다. 제가 다닐 때 비해서 많은 부분이 달라졌습니다. 특히 직원들의
근태
에 대해 겨우 법에 저촉받지 않...
뉴스웨이
나는 ‘핵심 인재’인가 ‘요주의 직원’인가
4위 직무 관련 이해 부족, 능력 미숙 31.1% 5위 근거 없는 소문의 출처 또는 유통경로가 됨 23.0% 이밖에 핵심 인재의 특징으로는 변화에 능동적이며 혁신적(25.5%)이라는 답변이, 요주의 직원에 대해서는 대외 커뮤니케이션이 미숙하고(19.3%),
근태
관리가 엉망(17.0%)이라는 의견들이 이어졌는데요. 기업...
뉴스웨이
[스토리뉴스 #더]재택의 규칙: 일하는 모습 화상통화로 인증할 것
3%)’, ‘
근태
관리 간섭(10.2%)’ 등을 언급한 것. 실제로 이들의 불편 사례를 약 200건 청취한 결과 ‘간섭·감시’, ‘업무시간 외 지시’로 분류되는 내용이 다수였다. ‘30분마다 컴퓨터 화면을 캡처해 보내야 한다’는 사례가 있는가 하면, ‘밤낮없이 일하게 됐다’는 직장인도 적지 않았다. ‘일하는 모습을 화상...
뉴스웨이
‘나는 너를 왜…’ 잘못 뽑았다 싶은 직원 1위는?
(임)직원이 종종 있는데요. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 그 뽑은 이들(인사담당자) 350명한테 물었습니다. Q. 잘못 뽑았다 싶은 직원의 유형은? 인사담당자들이 선택한 채용 후회막급의 주요 유형, 6위부터의 순위는 아래와 같습니다. ▲6위 지각이나 결근 잦은 ‘
근태
불량형’ 8.2% ▲5위 요령 피우고 딴 짓하...
연합뉴스
"연평도 실종 공무원, 北서 원거리 피격 사망 후 화장돼"
북측에 관련 사실을 확인하는 등 필요한 조치를 할 것"이라고 밝혔다. 통일부도 "관계 당국이 확인과 분석이 진행 중인 만큼 상황을 지켜보면서 필요한 조치를 검토해나갈 것"이라고만 했다. 해양수산부 관계자는 A씨에 대해 "결혼을 해서 자녀 2명을 두고 있으며 평소
근태
등 특이사항은 없는 것으로 알고...
비즈워치
일상적 근무형태 된다면 무엇 필요할까
동안 부인과 어린 자녀들로 추정되는 '가족'의 목소리도 들렸다. 그러나 회사로부터 이른바 '집에서 편히 논다'는 인상을 받지는 않는다고 한다. 그는 "기업들이 재택 근무를 시행하면서
근태
관리를 더 꼼꼼하게 하려는 경우가 있다"며 "9시부터 6시까지 일하는지 감시하는 것에 매몰되기보단 성과를 더욱...
머니그라운드
직장인들이 말하는 개념 없는 신입사원 2위는 잦은 지각, 1위는?
신입사원이 되지 않기 위해 어떤 노력을 해야 할까. 설문 결과를 함께 살펴보자. 설문조사 결과 신입사원이 하는 꼴불견 행동 5위는 ‘거짓말과 요령 피우기’다. 이어 4위는 ‘인사를 제대로 하지 않는다’, 3위는 ‘노골적인 불만 표출’, 2위는 ‘잦은 지각 등
근태
불량’이 차지했다. 대망의 1위로 ‘업무시간 ...
스마트인컴
‘퇴직한 직원 미워서…’ 경력증명서 발급 안 해주면 생기는 일
상황에 처한다면 각 지방의 고용노동청에 신고하면 해당 문제를 해결할 수 있습니다. 하지만 회사가 경력증명서 발급을 거부할 수 있는 상황도 있는데요. 퇴사하고 3년이 지난 후 경력증명서를 신청하는 경우엔 발급을 거절할 수 있습니다. 또, 경력증명서에 노동자의
근태
등 경력 증명이 아닌 다른 용도로...
ㅍㅍㅅㅅ
일 안 해도 되는 일자리가 열심히 일할 이유가 되는 나라
된다. 이런 상황에서 비서를 생계로 삼은 사람들은 막막해진다. 비서보다 훨씬 풍부한 법 지식을 가지고 일머리조차 더 잘 돌아가는 변호사들이 새벽부터 밤까지 일하면서 월급마저 반납한다. 정상적으로 9시에 출근해 17시에 퇴근하는 일반 비서들은 일도 못 하면서
근태
조차 불량한 저성과자이자, 월급마저 ...
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석대건
글 3
現) 테크42 기자 기자입니다. ‘우리는 무엇을 위해 일하고 어떻게 성장하며, 왜 살아야 하는가?’에 대한 답을 찾고자 노력합니다. 이를 위해 AI, 클라우드, 데이터 관련 IT 기술, 애자일 방법론 등 생산성과 성장, 그리고 지속가능성에 대해 공부하고 전문가를 만나 글을 씁니다.
아정당
글 10
365일 우리 집 생활 솔루션 아정당, 생활의 모든 것을 한 번에!
인포매틱스뷰
글 11
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