기업에서 임직원에게 주는 보상제도 중에 스톡옵션이라는 것이 있습니다. 자기회사의 주식을 정해진 가격으로 매수할 수 있는 권리를 의미하는데요. 보통 주가가 올랐을 때 스톡옵션을 행사해 이익을 취합니다. 권리 행사 시점에 따라 엄청난 이익을 얻기도 하는데요. 국내 시가총액 500대 기업의 임원 중 지...

집계된 보수 순위에서 1위였던 김효섭 크래프톤 전 대표는 2위로 밀려났습니다. 김 전 대표는 스톡옵션 행사로만 무려 198억 9,000만원을 수령했으며, 보수 총액은 218억 500만원입니다. 3위는 또 다른 스톡옵션 대박의 주인공 이완재 SKC 사장입니다. 스톡옵션 행사로 얻은 192억 4,800만원을 포함, 총 213억...

스타트업 은 당장에 현금을 건네는 대신 가까운 미래에 크게 상승할 회사의 가치를 인재영입의 수단으로 이용하기도 하는데요. 회사의 '주식을 살 수 있는 권리'인 스톡옵션을 부여하는 겁니다. 장래 회사가 성장해 주가가 상승하면, 주가가 오르기 전 저렴한 가격으로 주식을 매입한 직원은 그 차익만큼의...

핵심 개발인력 줄이탈에 구글 대규모 채용 등 위기감…"강력 인센티브 제공" 네이버가 IT업계에서 치열하게 펼쳐지는 '인재 쟁탈전'에 대응해 임직원 스톡옵션(주식 보상) 비용으로 해마다 수백억원을 추가로 투자한다. 13일 IT업계에 따르면 네이버는 최근 발표한 주식 보상 제도와 관련, 향후 5년간 회계상...

휴가, 간식비, 식비 무제한 스톡옵션까지 지급 일반인 시선에선 엄청난 당근마켓 복지 직장인이 마냥 웃지 못하는 이유 출처 : 로켓펀치 잡코리아 및 알바몬에서 올 1월 설문조사 한 결과, 직장 선택 기준 요소의 3위가 ‘직원 복지‘였다. 1위가 연봉, 2위가 ‘하고 싶은 일’이긴 하지만, 직원 복지는 그만큼 ...

SM) 이사들인 강타(본명 안칠현)과 보아(본명 권보아)가 최근 1년 사이, 자사 스톡옵션을 통해 각각 1억원 이상의 시세 차익을 올려 눈길을 끌고 있다. 지난 1996년 아이돌 그룹계 레전드인 H.O.T. 멤버로 데뷔한 강타와 2000년 만 14세의 나이로 연예계에 첫 발을 내디딘 보아는 현재 SM의 비등기 이사들이...

를 도입하자 노조는 물론 포스코 창업 원로들까지 비난의 목소리를 높이고 있습니다. 작년 9월의 태풍 힌남노 수해 피해와 글로벌 경기침체로 포스코 그룹이 비상 경영에 돌입한 상황에서 경영진들만 돈 잔치를 벌였기 때문이지요. 스톡그랜트(stock grant)는 스톡옵션과는 달리 회사 주식을 무상으로 주는...

알아보겠습니다. 방탄소년이 소속돼 있는 엔터테인먼트사 하이브의 강효원 수석 프로듀서는 올 상반기 국내 상장사 임직원 가운데 가장 많은 보수를 받은 것으로 밝혀졌는데요 . 업계에 따르면 , 강 프로듀서는 올해 상반기 3천800만 원의 급여와 1억 원의 상여금 , 그리고 스톡옵션 행사 이익으로 무려 399억...

엔터사 연예인 스톡옵션 행사 SM 보아 주식 처분 1억 원 이상 시세 차익 강타·닉쿤·준호 등 [SAND MONEY] 최근 주식시장에서 엔터주가 강세를 보이면서, 국내 엔터테인먼트 회사들의 소속 연예인들이 스톡옵션으로 받았던 주식 가치 역시 크게 상승했다. 특히 SM엔터테인먼트의 장수 연예인인 보아는 얼마 ...

경쟁이 치열합니다. 게임업계에서 시작한 연봉 인상 바람이 IT서비스 업계까지 번지면서 대기업 연봉 순위의 판도를 바꾸기도 했죠. 한편 업계에서는 이제 연봉에 이어 주식까지 제공하면서 개발자 모시기 전쟁을 이어나가고 있다고 하는데요. 정작 임직원들은 이러한 스톡옵션에 대해 회의적인 의견을 내놓...