공기업 하면 많은 취업 준비생들이 들어가고 싶어 하는 곳인데요. 특히 신의 공기업이라 불리는 주요 공기업들에서는 매년 성과급 잔치를 벌인다는 말처럼 성과급이 후합니다. 그렇다면 평균 9천만 원의 연봉을 자랑하는 공기업들. 코로나19 사태에도 끄떡없는 걸까요? 더 알아보도록 하겠습니다. 2020년 기...

4월, 사상 초유의 마이너스 유가 기록 돈 줘도 기름 팔 수 없어 발 동동 수요 대비 과잉 공급, 저장 공간 부족 사우디-러시아 발 유가 대폭락 원인 20달러 대로 회복, 다시 몰리고 있는 투자자들 지난 4월, 사상 최초로 유가가 마이너스를 기록했습니다. 이에 직원 평균 연봉만 '억'소리 나는 정유업체에선 ...

‘공운위’ 열어 경영평가 후속조치 의결 법인세 잘못 반영 3천억원 적자→1천억원 흑자 둔갑 임직원 성과급 낮추고, 관련 임원 성과급 절반 환수 채용비리 ‘주의’ 한국토지주택공사 등도 성과급 깎아 정부가 영업이익을 4천억원 가까이 부풀린 코레일 임원진의 성과급 절반을 환수하기로 했다. 회계 오류에 관...

효과가 있다”라고 밝혔습니다. 그럼에도 불구하고 누리꾼들은 IT기업의 주식 나눠주기에 대해 대체로 “부럽다”라는 의견을 표하고 있는데요. 정작 스톡옵션 제도의 혜택을 받게 된 임직원들은 “주식보다 현금이 좋다”, “이직 못하게 막는 족쇄”, “스톡옵션으로 성과급이 대체된다” 등 그리 만족스럽지 않다...

효과가 있다”라고 밝혔습니다. 그럼에도 불구하고 누리꾼들은 IT기업의 주식 나눠주기에 대해 대체로 “부럽다”라는 의견을 표하고 있는데요. 정작 스톡옵션 제도의 혜택을 받게 된 임직원들은 “주식보다 현금이 좋다”, “이직 못하게 막는 족쇄”, “스톡옵션으로 성과급이 대체된다” 등 그리 만족스럽지 않다...

SK텔레콤이 최근 불거진 성과급 논란을 해소하기 위해 설 명절에 맞춰 구성원들에게 복지 포인트를 지급한다. /더팩트 DB SK텔레콤 "성과급 문제와는 무관한 결정… 과거에도 지급 사례 있어" 최근 SK하이닉스에 이어 성과급 논란이 발생한 SK텔레콤이 설 명절에 맞춰 구성원에게 복지 포인트를 지급한다. 5...

회사의 대표님에게 월급을 올려달라거나 성과급 혹은 보너스를 달라고 요구해본 적 있나요? 보통 직장인들은 회사에서 돈을 더 달라고 말하기는 어렵죠. 특히 대표에게 직접 돈을 달라고 하는 일은 거의 없을 것입니다. 설령 대표와 직원 간에 허울 없는 관계로 인해 돈을 더 달라고 말할 수 있다고 쳐도 실...

날치기로 통과시키려 해 조합원들이 반발한 것"이라고 했다. 억대 수입에 수십억 성과급… 지방선거 못지않은 조합장 선거戰 5일 정비업계에 따르면 서울 주요 재건축 조합장은 500만원 안팎의 월급을 받는다. 연봉 6000만원 수준이다. 통상 상여금을 받고 판공비 수천만원을 별도로 쓰기 때문에 실제 수입은 ...

SK하이닉스 성과급 연말 보너스 1300%? PS · PI 의미 과장급 직원이 받는 액수 [SAND MONEY] 얼마 전 SK하이닉스가 전 직원에게 지급하는 연말보너스 금액이 공개되며 큰 화제를 모았다. 업계에 따르면 SK하이닉스는 전 직원에게 월 기본급의 300%에 달하는 특별성과급을 나눠줄 예정이라고 하는데, 여기에 P...

26억6000만 원의 급여를 받았다. /더팩트 DB 성과급만 18억6000만 원 윤종규 KB금융그룹 회장이 지난해 금융지주사 가운데 연봉을 가장 많이 받으며 '연봉킹'에 올랐다. 윤종규 회장의 연봉은 성과급이 확 늘어나면서 전년도 대비 10억 원 이상이 올랐다. 9일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 윤종규 회...