학벌한계 | 검색결과 - ZUM 허브
이전 페이지로
검색
검색창 비우기
연관검색어
책
인물
동료
학벌
넷플릭스
서울공화국
박준영
추성훈
순정파이터
리뷰
허브글
11
추천채널
정확도순
최신순
리멤버 커뮤니티
학벌
콤플렉스가 있는 당신에게
혹시
학벌
콤플렉스가 있나요. 일이 잘 안 될 때, 인정을 못 받을 때 좋은 대학을 못 나온 게 이유라는 생각이 드나요. 리멤버 커뮤니티에도 종종 같은 고민을 가진 회원님이 등장합니다.
학벌
어드밴티지는 분명 존재합니다. 네트워크에 쉽게 접근할 수 있고 출신 대학의 이름만으로 자신감을 주죠. 여전히...
한국일보
‘피지컬’에 꽂힌 예능···현실판 '오징어게임'?
한다. 맨몸의 생존 게임에서 성별, 직업, 배경 따위는 의미 없다. 룰 앞에서 모두가 평등할 뿐. 바로 이 지점이 매력 포인트다. 정덕현 대중문화평론가는 “ 오로지 몸만 활용하는 서바이벌 방식은 대중에게 상대적으로 공정한 방식이라는 생각을 준다”면서 “(인맥,
학벌
등) 스펙을 따지는 불공정한 현실 ...
한국일보
"서울살이, 편리하지만 버겁기도 해"
그래서 요즘엔 일부러 서울을 멀리하고 있어. 서울 지하철 5호선 광화문역을 꽉 채운 시민들이 마스크를 쓴 채 이동하는 모습. 뉴스1 서울대 이전부터 지역인재 채용까지 귀누: '서울 공화국' 해결책으로 서울대 이전 이야기가 계속 나오잖아. 극단적 해법이긴 하지만,
학벌
주의와 서울 과밀화 문제를 동시...
예스24 채널예스
박웅 “내가 수능 포기하고 세계일주를 떠난 이유”
이야기를 요청 받을 때가 많거든요.
학벌
사회에서 중요하게 여겨지는 가치를 내려놓고 떠나기까지 제가 했던 많은 생각과 결심, 그렇게 살면서 받는 시선, 그 시선을 받으면서 드는 단상들에 대해 듣고 싶으신 거죠. 페이스북에서 저를 좋아해주시는 분들 중에도 그런 부분에 관심을 가지는 분들이 계세요. ...
한겨레
‘안경 아나운서’ 임현주 “하면 안 되는 이유가 있는 걸까?”
하면 되는 거였다” ―임현주 아나운서는 서울대학교 출신이라는
학벌
과 외모 자원이 있고, 지상파 방송국 정규직이세요. 이런 조건이 객관적으로는 유리한 출발선이라고 생각해본 적이 있으세요? “안 믿을 수도 있지만 저는 진짜 제 학교 생각을 별로 안 하고 살아서 그게 나의 걸림돌이라 생각도 안 하는 것...
예스24 채널예스
박준영 변호사 “측은지심이 세상을 움직이는 힘이다”
때, 우리는 그에게 묻고 싶다. 신념대로 산다는 것, 그 어려운 일을 어떻게 해낼 수 있는가. 『우리들의 변호사』는 그에 대한 응답이라 할 만하다. 작은 섬마을에서 태어나 장례식에 쓰이는 종이꽃을 접으면서 자라난 그가, 문제적 청소년기를 보내고 ‘내세울 만한
학벌
도 배경도 없는 변호사’가 된 그가,...
SRT매거진
영화 '재심'의 박준영 변호사
차이가 있는가? 지난 2002년 사법시험에 합격하고 공익적인 일을 하면서 돈도 벌고 인정 받는 사람이 되자는 미래를 그렸다. 물론 이렇게 흐를 줄 몰랐다. 고졸 자격으로 사법 시험을 통과한 독특한 내 이력은 법조계에 들어선 순간 전혀 도움이 되지 못했다. 인맥과
학벌
이 전혀 없는 상태라 사건 수임이 ...
동아일보
‘에로영화 감독’이 좋다는 78세 이장호와 53세 봉만대의 ‘무릎과 무릎 사이’?
사이’라는 보충 설명이 달려 있습니다. 제아무리 모든 것을 갖춘 인생도 건전한 교감을 나누는 평생의 벗이 없다면 잘 살았다고 말할 수 있을까요. 미국 하버드 의대 로버트 월딩어 교수는 동아일보 신년 인터뷰에서 “행복을 결정하는 결정적 요인은 부도, 명예도,
학벌
도 아닌 사람들과 따뜻하게 의지할 수...
예스24 채널예스
이범 “청년들이 정치를 해야 하는 이유”
개인적으로 풀어야 하는 문제와 집단적, 사회적으로 풀어야 하는 문제가 있더라고요. 개인의 문제만 쓰는 것도
한계
가 뚜렷하고, 집단적으로 해결해야 할 문제만 쓰는 것도 공허할 수 있다고 봤어요. 그래서 결과적으로는 아주 특이한 책이 되었어요.(웃음) 개인과 사회 양쪽 측면에서 봐야 한다는 말씀이 ...
예스24 채널예스
송창용 “직장에서의 업무를 내 사업이라고 생각하라”
『일.상.내편』 일과 상사를 내편으로 만드려면 광고대행사 이노션의 기업문화를 담당하고 있는 송창용 국장은
학벌
좋고, 스펙 좋은 신입 사원들이 입사 후 오래지 않아 퇴사하는 모습을 보는 게 안타까웠다. 치열한 경쟁을 뚫고 들어온 회사, 이들은 왜 그토록 빨리 조직을 떠나는 것일까. 송창용 국장은 ...
더보기
더 많은 검색결과
를 알고싶다면?
‘
학벌한계
’
로 통합검색하기
호텔스컴바인
글 6
최저가 보장되는 전 세계 숙소 가격비교 플랫폼
인사이트
글 98
인사이트는 새롭고 톡톡 튀는 뉴스로 독자들과 소통합니다.
시사위크
글 31
솔루션저널리즘의 새 지평