올라 최근 AI 면접 선호하는 기업 많아 연합뉴스 코로나19 확산으로 채용 양극화가 벌어지고 있는 가운데, 아워홈에서 신입사원 공개채용을 시작했습니다. 이번 아워홈의 임원 면접에는 놀랍게도 구지은 부회장이 면접관으로 참여했는데요. 갑자기 면접관으로 참여한 구지은 부회장은 지원자들에게 어떤 질...

신입사원 BMW타고 출근 상사로부터 쓴소리 MZ세대와 기존세대간 갈등 꼰대vs역꼰대 논란 [SAND MONEY] 직장 생활을 하면서 상사에게 예를 갖춰 행동하는 일은 당연한 것이다. 하지만 어디까지가 당연한 예의이고 어디부터는 과도한 권위인지 이를 구분하는 것은 쉽지 않다. 얼마 전에는 회사에 입사한 신입...

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2018년 하반기 공채 입사자 김도영(29)씨 넥슨 면접자부터 면접관까지 입사에 가장 도움된 스펙은? “입사 후 첫 소속팀에서 일주일 동안 게임만 하다 퇴근하기도 했어요.” 김도영(29)씨. /넥슨 제공 신입사원 초봉 5000만원. 넥슨은 올해 초 신입 개발자 초임을 800만원 인상했다. 본격적인 개발자 임금 인...

생활에 자연스럽게 녹아들었다. 현실과 가상의 경계를 허무는 메타버스의 활성화로 신입 사원 연수의 풍경도 바뀌는 것일까. LG화학은 23일 "온라인 가상 공간 메타버스를 활용해 석유화학사업본부의 신입 사원 연수를 23일까지 사흘간 진행했다"고 밝혔다. 석화 업계에서 메타버스를 신입 사원 교육까지 적...

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조사에 따르면 30대 그룹 오너 3세 임원이 입사 후 임원 승진까지 걸린 기간은 평균 3.5년에 불과했습니다. 대졸 신입사원이 대리를 다는 기간보다 1년이나 더 빠른 셈입니다. 창업가가 사업을 일구고 2세가 그룹을 키웠다면 3세들은 태어나면서부터 금수저입니다. 입사 후 바로 임원이 되며 왜곡된 특권의...

인사담당자들이 신입사원들에게 부족한 이것 때문에 골머리를 썩고 있다는데요. 대체, 어떤 점일까요? 취업포털 ‘사람인’은 2020년 11월, 기업 인사담당자를 대상으로 한 조사 결과를 발표했는데요. 인사담당자들은 Z세대 신입사원들에 대한 만족도로 100점 만점에 평균 60점을 주었습니다. 점수가 낮은 이...

어느덧 12월, 연말이 다가오면 회식이 잦아진다. 회식자리에서 술잔을 들이켤 때마다 외쳐야 하는 건배사는 신입사원의 고민 중 하나다. 식상한 건배사를 했다간 ‘센스 없다’며 핀잔을 듣기 일쑤다. 건배사 때문에 고민하는 신입사원의 단상을 소개한다. 건배사, 뭘 하지? 포털 검색창에 ‘건배사’를 쓰면 ...

처세술을 쓴 커뮤니케이션 전문가 김범준(50)씨. 현재 LG유플러스에 재직 중인 24년 차 직장인이기도 한 그는 최근 신입사원들이 모바일 메신저 프로필에 ‘짜증 나’, ‘열 받아’ 등을 올리는 것을 보면 안타깝다고 했다. “신입사원을 혼내고 난 부장님이 이런 프로필을 봤다면 ‘나한테 하는 말인가?’하며 오...