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'퇴근 후? 유튜버' 째려보는 속 좁은 회사들
파이낸셜뉴스
'퇴근 후? 유튜버' 째려보는 속 좁은 회사들
징계·제한 어려워 기밀유출이나 기업 명예훼손, 노무제공에 확연한 지장을 주는 활동이 아니라면 겸직금지 규정을 근거로 징계할 수 없다는 게 중론이다. 최지희 변호사(법무법인 산하)는 “내부규정에 겸직금지의무 규정이 있다 하더라도 해고 등 징계가 적법하기 위해서는 근로기준법 제23조 제1항에서 말...